Führungskräfte der oberen und mittleren Ebene

Motivation

Die einseitige Fixierung auf wenige Unternehmenszahlen und kurzfristige Gewinne hat der Wirtschaft viel Substanz gekostet. Zur Bewältigung von Krisen und den anstehenden ChangeProzessen fehlt daher oft die MotivationsGrundlage bei den MitarbeiterInnen, aber auch bei den Führungskräften.

Zugleich bedrohen zwei Tiefenströme immer mehr den unternehmerischen Erfolg: Auf der einen Seite verabschieden sich durch den zu hohen Arbeitsdruck immer mehr MitarbeiterInnen in die innere Kündigung, auf der andere Seite brechen Schlüsselkräfte weg, weil sie ausgebrannt sind.

Nur durch den Aufbau eines gesundheitsorientierten Settings – gesund sowohl im persönlichen als auch im ökonomischen Sinne – und eine ganzheitliche Sichtweise wird es Unternehmen gelingen, wieder Substanz aufzubauen und an die künftigen Herausforderungen fit und gesund heranzugehen.

Ziel

Die Grundlagen einer neuen, gesundheits.orientierten Unternehmensführung zu verstehen und damit neue Wege zu einer erfolgreichen Führungsarbeit finden.

Inhalte                                          

    Ganzheitliches Denken und Handeln als Prinzip der erfolgreichen UnternehmensFührung

    Das gesunde Unternehmen – was bedeutet das?

    Grundlagen von Motivation und Gesundheit 

    Umgang mit Körper, Geist und Seele- Zusammenhänge erkennen

    Gesunde Selbstführung

    Das Modell der Salutogenese

Methode

    Theorie-Inputs

    Gruppenprozesse

    Einzel- und Kleingruppenreflexionen

    Werkzeuge des ganzheitlichen Führens

    Konkrete TransferProzesse

TrainerIn   

Brigitte Schweifer-Winkler 

Veranstaltungsort