Sinn & Werte

Sinn & Werte sind eng aneinander gekoppelte Dualitäten:

    Sinn entsteht vor allem durch die Verwirklichung von Werten, insbesondere von SelbstWert.

    Und Werte haben einen zutiefst sinn.stiftenden und identität.stiftenden Charakter.

Werte schaffen und erhalten Lebenssinn, Lebenskraft, Lebendigkeit. Dort, wo die Verwirklichung von Werten in Gefahr ist, entsteht demnach Sinnlosigkeit. Gepaart mit Frustration, Resignation, Demotivation – oder schlichtweg Stress, Burnout, Leistungsverlust. Allesamt negative Auswirkungen welche die persönliche wie auch die unternehmerische (wirtschaftliche) Gesundheit erheblich gefährden. In letzter Konsequenz krank machen.

Nichts bewirkt mehr Motivation, Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit, wenn Menschen in ihrem Tun Sinn finden und ihre Werte verwirklicht sehen. Manager und Führungskräfte von erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen achten daher auch sehr auf sinn.gebende Visionen, in denen kraftvolle Werte Platz haben, verankert in einer starken, fördernden Unternehmenskultur.

Deshalb ist es von zentraler Bedeutung, diesen Dualitäten ausreichend Raum zur Reflexion und (Hilfestellung zur) Integration in den Lebensalltag zu geben, als wesentliche Grundlage für ganzheitlich.erfolgreiche.gesunde. Menschen und Unternehmen.